Производственный календарь относится к одним из самых необходимых документов на любом предприятии, необходимых для бухгалтерского расчёта рабочего времени и планирования заработных плат на нынешний или предстоящий год. Он помогает закладывать необходимые нормативы рабочих часов на производствах и фирмах на необходимый период: неделю, месяц, квартал, год. Именно благодаря данному документу работа бухгалтера на производстве приобретает отчётливый смысл: появляется возможность расчёта заработных плат, компенсаций, больничных, отпускных выплат и общего времени работы предприятия и конкретного человека в зависимости от занимаемой должности.
Общее построение производственного календаря
Прогнозируемый производственный календарь на 2017 год будет рассчитан для трёх вариантов работы предприятий и фирм: для 24-часого графика рабочей недели, для 36-ти и 40-часового. Именно такие графики являются наиболее распространёнными на территории России на данный период. Помимо этого, производственный календарь учитывает пяти и шестидневную рабочую неделю с вытекающими отсюда выходными.
На данный момент нет утверждённого Правительством РФ производственного календаря на 2017 год, но есть его проект, который недавно был представлен Правительством и который будет утвержден не ранее начала осени. Но предварительные расчёты нечасто отклоняются от действительных, которые в будущем будут утверждены на высшем уровне, ведь большинство формирующих факторов известно заранее. Таким образом, предоставленный производственный календарь может служить важным подспорьем при расчёте необходимых для правильной работы производства рабочих и выходных дней в будущем году.
Производственный календарь РФ на 2017 год (рабочий)
Следует отметить, что 2017 год не относится к високосным, поэтому общее количество дней (365) будет распределяться таким образом: 247 дней считаются рабочими, а 118 – выходными (см. нормы рабочего времени 2017 — ниже).
Каким будет перенос выходных дней в 2017 году
По законодательству РФ праздники, выпадающие на официальные выходные дни, переносятся на удобную дату. В связи с этим в 2017 году будет произведено несколько переносов дат:
1 января (воскресенье) переносится на 24-е февраля (пятницу);
7 января (суббота) переносится на 8-е мая (понедельник).
Нерабочие праздничные дни в 2017 году
Выходные дни и некоторые перенесённые даты сформируют несколько длинных выходных дней, которых в 2017 году будет шесть: 1 янв.-8 января, 23-26-е февраля, 29-е апреля – 1 мая; 6 мая – 9-е мая; 10-е июня – 12 июня; 4 ноября – 6-е ноября.
Нормы рабочего времени на 2017 год
Производственный календарь, утвержденный Правительством РФ формируется в соответствии с чётко прописанными правительственными актами и приказами Министерства Здравоохранения РФ. Именно из-за подобных установок некоторые праздничные дни, выпадающие на нерабочий день, подвергаются переносу, как правило, на ближайший понедельник к описываемой дате.
Согласно данным актам рассчитывается количество рабочих и нерабочих часов для предприятия, выбравшего часы рабочей недели из 40, 36 или 24 часов. Чтобы узнать, сколько часов необходимо отработать в день, следует разделить количество часов в неделе на количество рабочих дней: 40/5, 36/5 или 24/5. Таким же образом рассчитываются рабочие часы за месяц, а также квартал, полугодие и год.
Провести данные расчёты и помогает производственный рабочий календарь, потому он считается основополагающим документом для распределения рабочего времени и всех вытекающих отсюда финансовых и временных составляющих.